ご依頼から採用までの流れ
01. 条件、ニーズの確認
弊社の営業担当者がお伺いし、貴社のご要望（職務内容、就業時間、経験の有無、人数など）をヒアリングさせていただきます。
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採用の流れ
02. マッチング
ヒアリングさせていただいた条件に沿って、最適な人選を行います。
03. 面接・職場見学
貴社採用担当者と勤務希望者とご面談、就労希望者には職場見学を実施し勤務条件と内容の確認を行います。
04. 意思確認
企業様と就労希望者の双方の意思を確認し、入社日には弊社の社員が同行いたします。
05. 就労準備
企業様の近隣に住居を用意し、安全に就業が可能な用意を弊社でサポートします。
06. 就労開始
就労開始日を調整し、日程を決定いたします。
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